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Título
Text copied to clipboard!Líder Senior de Proyecto
Descripción
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Estamos buscando un Líder Senior de Proyecto altamente capacitado para dirigir y gestionar proyectos complejos desde la concepción hasta la finalización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos dentro del presupuesto y los plazos establecidos. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas para coordinar equipos multifuncionales y garantizar la satisfacción del cliente. Además, el Líder Senior de Proyecto debe ser capaz de identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias efectivas para mitigarlos, manteniendo siempre un enfoque en la calidad y la eficiencia. La capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades es esencial para el éxito en esta posición. Buscamos un profesional comprometido con la mejora continua y la innovación, que pueda impulsar el crecimiento y la excelencia en cada proyecto que lidera.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y definir el alcance del proyecto.
- Coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios.
- Gestionar recursos y presupuestos asignados.
- Monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de plazos.
- Identificar y mitigar riesgos del proyecto.
- Comunicar avances y resultados a las partes interesadas.
- Garantizar la calidad y estándares del proyecto.
- Resolver conflictos y problemas operativos.
- Facilitar la toma de decisiones estratégicas.
- Promover la mejora continua y la innovación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en gestión de proyectos complejos.
- Habilidades avanzadas de liderazgo y comunicación.
- Conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Título universitario en áreas relacionadas.
- Certificación PMP o equivalente deseable.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
- Habilidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido el proyecto más desafiante que ha liderado?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos domina?
- ¿Cómo asegura la calidad en sus proyectos?
- ¿Cómo gestiona los cambios en el alcance del proyecto?
- ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento del proyecto?
- ¿Cómo motiva a su equipo para cumplir objetivos?
- ¿Ha trabajado con equipos internacionales?
- ¿Cómo maneja los riesgos en un proyecto?
- ¿Qué estrategias utiliza para cumplir con los plazos?
